榜样引领 笃志力行 | 《我们的浩德》优秀心得体会展示

2020-05-22

      为支撑集团战略目标的实现，中浩德集团董事长张继卫先生提出了“百人计划”重要举措，持续在全集团范围内选拔一批认同浩德价值观的高潜人才，促进公司和人才的可持续发展。在总结以往一期、二期经验的基础上，人力资源部对三期方案进行了优化和提升，于4月18日在员工活动中心宴会厅顺利举办开训典礼。董事长高度重视“百人计划”培训工程，在开训典礼上号召中高管加入讲师队伍，传授理论经验和实战经验，并以《我们的浩德》为主题进行了开训第一课的精彩授课。在近两小时的授课中，董事长从个人成长、创业历程、企业现状、未来展望四个方面为学员做了全面解读。培训结束后全体学员用学习心得的形式抒发自己的激动心情，以下是精选出的精彩片段：

“百人计划”优秀作业展

      用心工作必须做到：一、要有责任意识。责任重于泰山，没有责任心的人会一事无成。我们要始终保持旺盛的工作热情，要有高度的事业心、责任心，在其位履其职、行其责，忠于职守，尽心尽力，增强工作的自觉性和主动性，积极完成各项工作任务，不拖拉、不推诿，切实把工作做好、做细、做扎实、做到位。二、要高标准、高要求。树立把工作当事业干的理念，对工作做到精益求精，一丝不苟。三、要有创新理念，创新本身是为了提高工作水平，用心工作就要时刻保持争上游的心态，在自己的岗位上积极探索，勇于创新。

                                                                                                                                                                                 ——莘子园财务经理 刘丽娜

      学会把握趋势：无论企业发展还是个人发展，都要抓住机遇，顺势而为。企业的发展离不开对行业趋势的精准研判，只有看清大趋势，借助趋势的

同时又有自身的核心竞争力，企业才能顺势而为。个人提升也是如此，机遇总是留给有准备的人，我们浩德现在正处于大发展时期，对人才的需求很大，我们每一位家人都应该抓住机遇，努力提升自己，为企业作出贡献的同时实现个人的职业规划。

                                                                                                                                                                               ——地产招标采购经理 孙强

   “共识、共创、共担、共享”的核心价值观为我们铸就了开放的浩德平台，“产业+互联网+金融+资本”的发展方式和新经济园区运营商的发展定

位为我们指明了前进的方向，进入中国500强，成就百年浩德又为我们树立了明确的目标。而现在我们肩负着企业的历史使命，就要求我们要把工作

当事业干，只有这样才会心怀敬仰之意、珍爱之情；才会沉下心来，脚踏实地做事；才会克服浮躁情绪，克服好高骛远、急于求成的心态；才能遇到困难不畏惧，不达目的不罢休的豪气，才能成就我们共同的事业。

                                                                                                                                                                                     ——产业园运营总监 李阳

      顺势而为，引领未来。人生是一场博弈，每时每刻都会面临诸多选择，如何跳出命运的藩篱，是每个人或企业都绕不开的命题。浩德二十年离不开对社会发展规律的深度思考，离不开对新领域的尝试或探索，离不开对自身定位的思索与规划。浩德二十年是顺势而为的二十年，是以顺应规律主动谋划的二十年，是披荆斩棘浴火涅槃的二十年。时代的浩德必将续写华章、引领未来。

                                                                                                                                                                                     ——产业园运营主管 刘兵

   “你只是看起来很努力。”相信这句话大家都听过，做不到真正的用心，表面上随波逐流的忙碌，只不过是给自己寻求心理安慰。企业家从来都是脚踏实地，一步一步成长壮大起来的，因为“幸福是奋出来的”，奋斗，不是作秀，不是虚伪，是真正用脚步在丈量目标，用汗水在浇灌希望。

                                                                                                                                                                                        ——地产法务经理 高康

   “海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”胸怀是一个人的格局与修养，能够与人为善，能够坦坦荡荡、胸有成竹，能够自我审视、自我提升。我们唯有不断学习，不断成长，用心、勤奋、修身，才会有足够的胸怀去面对诸多的艰难险阻，才能更为扎实的成长与进步。

                                                                                                                                                                                       ——地产会计岗 李新艳

       突破自我、勇于挑战：勇于跳出舒适区，冲破自己设定的限制，才能真正的突破自我。重新审视自我，设定人生目标、不断学习新知、甘于吃苦

受累。不断挑战自我、突破自我、成就自我。

       眼界格局、历练升华：胸怀、眼界、思想决定一个人的高度和厚度。不断自我加压的学习和钻研琢磨，提升高度来审视和把握现实问题，站在未

来来看当下，跳出问题来研究问题。持续优化知识结构，充实格局的内在支撑力。

                                                                                                                                                                                        ——集团行政专员 邢璐

       结合自己目前的工作，现在需要做的是两个字“执行”。把董事长的战略规划，一步一个脚印的落实好，发扬“用心、勤奋”的精神，遇到困难时，用科学的方法解决。一定紧盯目标，围绕战略目标去创新，我们的未来就在当下！

                                                                                                                                                                                    ——京曌运营总监 王永生

      时光荏苒，岁月如梭，二十年弹指一挥间，从当初的有志青年到今天的商业领袖，董事长实现了自我的华丽蜕变，也在一步步兑现自己的诺言——“成就浩德所有人的梦想”。如今，全体浩德人肩负着任重而道远的使命，担负着企业兴衰的责任，我们也将继续立足新经济园区运营商的发展定位，深入推进“产业+互联网+金融+资本”的发展模式，开创浩德发展新局面，向“百年浩德”稳步迈进！