引领企业社会责任

CORPORATE RESPONSIBILITY

树立标杆 争创先进|洛龙高新区一季度党建工作交流会在中浩德控股集团顺利召开

2021-03-24

      3月22日,洛龙高新区一季度党建工作交流会在中浩德控股集团顺利召开。洛龙高新区管委会党建工作科负责人董小辉、辖区内各企业党支部书记以及中浩德集团党委书记、首席行政官王斌参与此次会议。

      此次大会总结了洛龙高新区2020年党建工作取得的成绩,对各企业党建工作进行了客观评价。同时,还明确了2021年全区党建的工作目标,围绕“七抓七促 ”研究部署2021年党建重点工作任务,进一步动员全区凝心聚力,为推动洛龙区党建工作扎实开展提供强有力的支撑。


1.参观中浩德党建阵地

参观中浩德党建大厅

参观中浩德党员活动室

参观中浩德核心企业


      会前,大家集中参观了中浩德控股集团党建基地、党员活动室、青年之家、核心企业等建设情况,中浩德党委书记王斌向参观交流的各支部负责人作了认真的讲解。

      中浩德控股集团党委作为近年来洛龙高新区党工委重点培育打造的非公党建示范点,今后将加强各方学习交流,以党史学习教育为契机,将党建活动与企业文化活动有机结合,更好地发挥非公先进企业的模范带头作用。


2.传达党史学习教育精神

      参观完毕后,双方在中浩德集团无纸化会议室开展了座谈交流会,会议传达了洛龙区委党史学习教育动员部署大会精神,要求各党组织迅速行动安排部署支部党史学习活动,努力掀起学习党史的热潮,切实履行好学习教育的主体责任,把党史学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓实抓到位,将党史精神融入日常、抓在经常,与讲好洛龙故事等洛龙区现行工作有机结合,确保党史学习教育取得扎实成效。


3.交流发言

       集团党委书记、首席行政官王斌对我集团党建工作情况作经验交流分享。

      他提出了“四个结合、一个核心”:一、党建与企业文化相结合。多年来,中浩德党委始终与企业发展一路同行,围绕“以党建促发展,以发展强党建”的方针,秉承“共识、共创、共担、共享”的核心价值观,致力于打造以党建为引领的特色企业文化建设。二、党建与经营相结合。经营是民营企业的根基,中浩德党委通过建立“尖刀团”等非公团体,设置激励机制、让广大党员、群众主动参与到企业经营发展工作中。三、党建与管理相结合。坚持把党建工作与管理工作一体化同步推进。设立党员先锋岗,选拔优秀党员干部,充分发挥党员的模范引领作用,促进集团管理工作有效落实。四、党建与人才培养相结合。通过“百人计划、伟八度、尖刀团”等非公团体相关活动的开展,对优秀人才进行锻炼与培养,形成具有企业特色的人才培养机制。中浩德党委始终以党建工作多样化为核心,通过开展形式多样的特色党建活动,充分调动党员积极性,以部分党员的力量带动更多的人参与到党建工作的建设,增强党组织的引导力与凝聚力。

      多年来,中浩德党建工作的有序进行离不开各级党组织的支持,未来,中浩德也将再接再厉,积极推动各项工作有效落实,把党建工作做得更优更好。

      随后,与会的各党组织负责同志也分别谈了本次参观学习心得体会和下步打算。大家一致表示要向先进靠拢,进一步强化党建引领,以五星支部创建为重点,进一步加强支部建设、党建阵地建设、党员教育管理等工作,推动非公企业健康发展。

      此次党建工作交流会的顺利召开对我集团今后党建工作的开展助益良多,中浩德集团党委将切实发挥好组织作用,认真落实洛龙高新区党委的指示,坚持党建引领,以身作则,按照“七抓七促”工作思路,抓亮点促后进、抓“领头羊”促推动、抓学习促交流、抓阵地促规范、抓载体促提升、抓结合促发展、抓思想促自觉,带领全集团学好党史,履行好党员职责,积极推动党建工作创新,使党建工作水平再提升。